Xaver Büschel
Systemische Supervision & Business Coaching


Konzept und Qualitätsstandards


Ganzheitliche, individuelle und zukunftsorientierte Therapie: Bei Xaver Büschel in Bonn/Köln.  

Konzept

Die Grundlagen und qualitativen Standards der Supervision und des Business Coachings stützen sich auf den systemischen Beratungsansatz, der sich den Werten der Humanität, Aufklärung, Emanzipation, Kontextsensibilität, des Konstruktivismus und der wissenschaftlichen Rationalität verpflichtet fühlt. Sie sind die Basis meiner Beratungsphilosophie, um mit Ihnen gemeinsam kreative und adäquate Lösungen zu erarbeiten.

Unter Supervision und Business Coaching verstehe ich einen professionell geführten Dialog. Die Inhalte der Beratung dienen der Persönlichkeitsentwicklung, Erweiterung, Vertiefung und Vernetzung des Wissens über sich selbst in Bezug auf die beruflichen Aufgabenstellungen.

Meine Methodik in der Arbeit mit meiner Klientel ist

  • ganzheitlich, das heißt, sie berücksichtig Ihre Persönlichkeit, Ihre Lebenssituation und Ihre individuellen Anliegen im beruflichen Kontext;
  • individuell, in Anlehnung an Ihre spezifischen Wünsche und Aufgabenstellungen;
  • zukunftsorientiert, da sie eine Weiterentwicklung Ihrer Lebensphasen und berufliche Ziele integriert;
  • ressourcenorientiert, indem sie für Ihre berufsbezogene Rolle Möglichkeiten der Optimierung, Entfaltung oder Neugestaltung aufzeigt;
  • lösungsorientiert, soll heißen, sie zielt auf eine konstruktive und dauerhafte Lösung von Krisen und Konflikten ab;
  • ergebnis- und zielorientiert, da sie für Ihre eigenständige Weiterentwicklung und Erreichung von persönlichen Zielen förderlich ist;
  • werteorientiert, indem sie sich an Ihren ethischen und moralischen Grundhaltungen orientiert und diese respektiert;
  • konzentriert und effizient, dass heißt, Ihre Anliegen werden in einem angemessenen Zeitrahmen behandelt;
  • systemisch, dies beinhaltet die Berücksichtigung der Komplexität des beruflichen Kontextes, der organisatorischen oder unternehmerischen Strukturen und das Verstehen der eigenen Position.

Qualitätsstandards

Ich arbeite nach den von Berufs- und Fachverbänden aufgestellten Qualitätskriterien und Gütesiegeln, die aktuellen wissenschaftlichen Erfordernissen und Praxis bewährten Standards gerecht werden.

Ich habe mein Konzept und Regelwerk für das Controlling der Supervision und des Business Coachings nach folgenden Kriterien ausgerichtet:

  • Die Qualitätssicherung erfolgt durch externe Supervision, Austausch und Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen und Mitgliedschaften in einschlägigen Berufs- und Fachverbänden.
  • Die Entwicklung meiner Qualifikation sichere ich durch fortlaufende Weiterbildung in renommierten Instituten.
  • Meine Methodik bezieht unter anderem system-, gestalt- und gesprächstherapeutische Fragetechniken und erlebnisaktivierende Maßnahmen mit ein.
  • Ich akzeptiere und reflektiere meine eigenen Grenzen sowie den Einsatz der Supervision.

Meiner Klientel garantiere ich

  • Diskretion gegenüber Dritten;
  • Loyalität gegenüber dem Anliegen und Auftraggeber;
  • Respekt gegenüber der Autonomie des Auftraggebers;
  • Transparenz über das Vorgehen und die Entwicklung;
  • Kommunikation und Information zur Entwicklung des Beratungsprozesses.